İngiliz Şirketleri Kadın Yönetici İstemiyor

İngiliz Şirketleri Kadın Yönetici İstemiyor

Kadınların uyum sağlayamadığını, zorluklarla başa çıkamadığını ve karmaşık sorunlar karşısında sıkıntı yaşadıklarını iddia ediyorlar.

Batı dünyası onca eşitlik söylemlerine karşın kadınlara karşı bakışı değiştirmeyi başaramıyor. Hazırlanan raporlar, kadınların erkekler kadar rahat bir şekilde yönetici olarak atanamadığını gösteriyor. Hükümetin desteklediği bir araştırmada yine benzer sonuçlar alındı.

BBC’nin haberine göre, ortaya çıkan raporda, kadınların neden atanmadığına ilişkin şirket yöneticilerinin savunmalarına da yer verildi. Öne sürülen başlıca 10 gerekçe şöyle:

“Kadınların yönetim kurulundaki ortama uyum sağlayabileceğini düşünmüyorum.”
“Yönetim kurulunda oturacak gerekli kabiliyete ve deneyime sahip çok kadın yok, ele alınan konular çok karmaşık.”
“Çoğu kadın yönetim kurulunda olmanın sıkıntısını veya baskısını istemiyor.”
“Hissedarlar yönetim kurulunun yapısıyla ilgilenmiyor, biz niye ilgilenelim ki?”
“Yönetim kurulundaki diğer çalışma arkadaşlarım kurula bir kadın atanmasını istemiyor.”
“İyi kadınların çoğu kapılmış.”
“Kurulda zaten bir kadın var, yani biz üzerimize düşeni yaptık, sıra başkasında.”
“Şu anda kurulda yer yok, olsaydı bir kadın atamayı düşünürdüm.”
“Alttan yetiştirilmesi lazım, bu sektörde yeterli üst düzey kadın yönetici yok.”
“Sırf ben istiyorum diye bir kadın atayamam.”

Bu bahaneler Londra Borsası’nda işlem gören 350 şirketin bazı yönetim kurulu başkanları ve yöneticilerinden geldi. Bir İngiliz bakan da bahaneleri “acınası” bulduğunu söylerken, hükümetin amacı ise ülkenin en büyük 350 şirketindeki yönetim kurullarının en az üçte birinin 2020 itibariyle kadınlardan oluşmasını istiyor.

Danışmanlık Kuruluşu Business in the Community’den Amanda Mackenzie “Bu bahaneleri gördüğünüzde yılın 2018’de değil 1918 yılında olduğunu düşünüyorsunuz. Bir komedi filminin senaryosu gibi ama gerçek. Bununla kesinlikle mücadele edip, son vermeliyiz” diye konuştu.

Paylaş :

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *